Create your own web pages in minutes...
Corporate Support
Corporate Support
Create your own web pages in minutes...
Corporate Support
Corporate Support
Create your own web pages in minutes...
Corporate Support
Corporate Support
Bestuurders geen werknemers meer
(Nederlands-Antilliaans vennootschapsrecht)
Sinds het nieuwe vennootschapsrecht dat geldt per 1 maart 2004 is het uitgangspunt dat een (nieuwe) bestuurder geen arbeidsverhouding heeft met de vennootschap die hij bestuurt. Voor die datum was het zo dat een bestuurder zowel een vennootschapsrechtelijke relatie had met de vennootschap als een arbeidsrechtelijke verhouding. Daardoor had hij niet alleen bescherming in zijn functie door het vennootschapsrecht maar ook door het arbeidsrecht.
"Alle bestaande bestuurders met arbeidsrelatie blijven werknemers."
Het overgangsrecht van het nieuwe ondernemingsrecht bepaalt dat alle bestaande arbeidsverhoudingen tussen bestuurders en vennootschappen blijven bestaan zolang het bestuur loopt. Als een bestuurder ná 1 maart 2004 is aangesteld, heeft hij in principe geen arbeidsverhouding, tenzij arbeidsrechtelijke regels toepasselijk zijn verklaard in de statuten of in een contract.
Door deze nieuwe wettelijke regeling hebben bestuurders minder ‘ontslagbescherming’ dan voorheen. Vermoedelijk vond de wetgever dit passen in de flexibilisering van het vennootschapsrecht.
23 februari 2008