Create your own web pages in minutes...
Corporate Support
HOME            ABOUT            CONTACT              DISCLAIMER
Corporate Support
Create your own web pages in minutes...
Corporate Support
HOME            ABOUT            CONTACT              DISCLAIMER
Corporate Support
Create your own web pages in minutes...
Corporate Support
Corporate Support
Het Europees Economisch Samenwerkingsverband (EES) is een samenwerkingsverband van ondernemingen die in verschillende lidstaten van de Europese Unie zijn gevestigd. Een in Nederland gevestigd EES is een rechtspersoon en heeft tot doel de economische activiteiten van de leden te vergemakkelijken of te ontwikkelen dan wel de resultaten daarvan te verbeteren, maar niet het behalen van winst voor zichzelf. Daarom is zij in bepaalde opzichten beperkt in haar mogelijkheden.

Oprichting
De grondslag voor een EES is de oprichtingsovereenkomst en deze moet worden gedeponeerd in het Handelsregister.

Voor is deze rechtsvorm bedoeld?
De EES is bedoeld voor ondernemingen die in verschillende lidstaten van de Europese Unie zijn gevestigd. Ook een buiten de Europese Unie gevestigd bedrijf dat een dochtermaatschappij heeft in één van de lidstaten kan deel uitmaken van een EES. Leden van een EES moeten vennootschappen zijn, andere publiek- of privaatrechtelijke juridische lichamen of natuurlijke personen die een industriële, commerciële, ambachtelijke of agrarische werkzaamheid of een vrij beroep uitoefenen of andere diensten verrichten in de Europese Unie.

Vertegenwoordigingsbevoegdheid
Tegenover derden wordt het samenwerkingsverband door iedere bestuurder vertegenwoordigd. In de oprichtingsovereenkomst kan worden bepaald dat er twee of meer gezamenlijk handelende bestuurders nodig zijn om namens het EES rechtsgeldige verplichtingen aan te gaan.

Aansprakelijkheid
De leden van een EES zijn ieder onbeperkt en hoofdelijk aansprakelijk voor de schulden van het samenwerkingsverband. Als een lid ophoudt deel uit te maken van een EES blijft zijn aansprakelijkheid bestaan voor de schulden die zijn ontstaan voordat zijn lidmaatschap eindigde. Met het faillissement van het EES wordt niet automatisch ook het faillissement van de leden wordt aangevraagd. Nieuwe leden zijn in principe ook aansprakelijk voor de schulden die vóór hun toetreden zijn ontstaan, tenzij in de oprichtingsovereenkomst of in het toetredingsbesluit anders wordt bepaald. Een dergelijke bepaling moet zijn gepubliceerd om werking te hebben tegenover derden.

Einde van het EES
Als een lid heeft opgehouden deel uit te maken van een EES blijft het samenwerkingsverband tussen de overige leden bestaan, tenzij in de oprichtingsovereenkomst anders is bepaald. Daarbij gelden de daarvoor in de oprichtingsovereenkomst opgenomen bepalingen, dan wel de voorwaarden vastgesteld bij eenstemmig besluit van de betrokken leden. De ontbinding van een EES kan plaatsvinden door een besluit van de leden of door de rechter op verzoek.

Belastingen
De winst die uit de werkzaamheden van het EES ontstaat, wordt beschouwd als winst van de leden. De winst wordt over hen verdeeld in de verhouding die is vastgesteld in het samenwerkingscontract, of - als het samenwerkingscontract daar niets over zegt - in gelijke delen. Het resultaat van een EES is alleen bij zijn leden belastbaar, hetzij in de vorm van inkomstenbelasting (bij natuurlijke personen), hetzij in de vorm van vennootschapsbelasting (bij rechtspersonen). Het tarief voor de vennootschapsbelasting is over de eerste € 22.689 van de winst 25,5% en over de rest 29,6%. Het EES is zelf niet aan vennootschapsbelasting onderworpen. Ieder lid is zelfstandig ondernemer of beroepsuitoefenaar en heeft daarom recht de op fiscale faciliteiten die normaal gesproken ook zouden gelden. 

Heeft u vragen of opmerkingen? Klik hier                                        
Klik hier voor artikelen over vennootschapsrecht                        



26 juni 2006
Disclaimer

Home - About - Contact - Disclaimer - Nieuw op Corporate Support - Nieuw in maandelijkse rubriek - Publicaties - Informatie bedrijfsstructuur verplicht - Verscherpte meldingsplicht bij nieuw personeel - Mag een aandeelhouder meerdere belangen hebben? - Wat doet een commissaris?  - Zwaardere aansprakelijkheid voor bestuurders - De nieuwe vereenvoudigde B.V., de aandeelhouderbestuurde vennootschap - Flexibilisering van de besloten vennootschap - De wil van de meerderheidsaandeelhouder is wet? - Alleen nog personen als commissaris - Kan ik bij faillissement persoonlijk aansprakelijk worden gesteld? - Bestuurders geen werknemers meer - Moet ik de statuten aanpassen? - Waarom worden B.V.'s zo populair? - Bedrijfsovername: wat u moet weten - Heeft u recht op de jaarstukken en notulen? - Aansprakelijkheid van bestuurders - Startersinfo NL - Eenmanszaak NL - Maatschap NL - Vennootschap onder firma NL - Commanditaire vennootschap NL - Besloten vennootschap NL - Naamloze vennootschap NL - Vereniging NL - Stichting NL - Europees economisch samenwerkingsverband NL - Europese naamloze vennootschap NL - Startersinfo NA - Maatschap NA - Vennootschap onder firma NA - Commanditaire vennootschap NA - Besloten vennootschap NA - Naamloze vennootschap NA - Aandeelhouderbestuurde vennootschap NA - Vereniging NA - Stichting NA - Links - Small Murray Scheper Advocaten - Holthuis International Lawyers - Orde van advocaten Curacao - Orde van advocaten Nederland - Kamer van Koophandel Curacao - Kamer van Koophandel Aruba - Kamers van Koophandel Nederland - Zoek wetgeving - Zoek jurisprudentie - Zoek jurisprudentie (Kluwer met login) - Nederlands Juristenblad (met login) - Zoek juridische artikelen (1) - Zoek juridische artikelen (2) - Zoek informatie voor ondernemers KvK - Zoek informatie voor ondernemers Eigen bedrijf - Zoek informatie voor ondernemers Bedrijven - Zoek informatie voor ondernemers MKB - Zoek informatie voor ondernemers Aansprakelijkheid - Zoek informatie voor ondernemers Faillissement
HOME             ABOUT           CONTACT             DISCLAIMER             PUBLICATIES