Positie van de minderheidsaandeelhouder
..............................................................................................................................................................................................................................................................................
De wet geeft verschillende rechten en plichten aan directeuren, aandeelhouders en commissarissen. Dat is om ervoor te zorgen dat de machten binnen een vennootschap gescheiden worden. Dit is essentieel om het belang van de vennootschap te dienen.

Het belang van de vennootschap gaat voor eigen belangen. Machtsmisbruik is niet toegestaan.

Directeuren, aandeelhouders en commissarissen moeten hun taken zorgvuldig vervullen en naar elkaar toe redelijk zijn. Ze kunnen niet zomaar alles doen wat hun het beste uitkomt. Altijd moet het belang van de vennootschap bovenaan staan en moeten ze rekening houden met elkaars belangen. Natuurlijk is de besluitvorming democratisch en gelden in principe de meeste stemmen.

Maar wat als een grote aandeelhouder beslissingen neemt die niet in het belang van de vennootschap zijn? En waar u als kleine aandeelhouder ook nog eens door benadeeld wordt?

In bepaalde gevallen handelt een meerderheidsaandeelhouder onrechtmatig door geen rekening te houden met een minderheidsaandeelhouder. Het recht van de meeste stemmen is niet onbeperkt. Ook een grote aandeelhouder moet handelen naar het belang van de vennootschap en rekening houden met zijn mede aandeelhouders. U heeft dan wel minder aandelen maar staat niet geheel met lege handen.

U kunt dan als kleine aandeelhouder het genomen besluit aanvechten voor de rechter.

Wilt u meer weten over dit onderwerp of verkeert u in een dergelijke situatie?
Neemt u dan contact op met Corporate Law.

Nederlands en Nederlands Antilliaans recht - laatste update: 4 april 2009
 

CORPORATE SUPPORT           juridische informatie van Corporate Law B.V.